Violeta Filip, director al Şcolii Gimnaziale nr. 280 din București, a declarat, pentru TVR Info, că secretarii se transformă în economiști și medici, în contextul dosarelor pentru bursele elevilor. „În economişti, pentru că trebuie să verifice veniturile, în medici, pentru că avem burse medicale şi trebuie să analizăm documentele medicale pe care le depun părinţii”, a spus aceasta.
- Amintim că metodologia-cadru pentru bursele școlare în anul școlar 2025-2026, aprobată prin hotărâre de guvern și publicată pe 5 septembrie în Monitorul Oficial, conține prevederi care impun depunerea dosarelor pentru bursă socială în termen de 25 de zile calendaristice de la debutul cursurilor.
Diana Dumitrașcu, reporter: În ce se transformă oamenii dumneavoastră de la secretariat?
Violeta Filip, director al Şcolii Gimnaziale nr. 280 din București: „În economişti, pentru că trebuie să verifice veniturile, în medici, pentru că avem burse medicale şi trebuie să analizăm documentele medicale pe care le depun părinţii. Apelăm la medicul şcolii, la asistente, dar, de obicei, toate bursele sunt acceptate. Ca să nu iasă discuţii. Nu avem cunoştinţe medicale şi atunci, dacă avem un formular de la medicul specialist, considerăm că elevul este eligibil şi primeşte medicală”.
Informații de context
Regulile pentru bursele școlare din anul școlar 2025-2026, aprobate prin Hotărârea nr. 732/2025 au fost publicate în Monitorul Oficial. Față de anul trecut, apar mai multe schimbări importante, printre care reducerea tipurilor de burse, tăierea la 15% a procentului de elevi din fiecare clasă eligibili pentru bursa de merit, coborârea la media 9 pentru aceste burse de merit și introducerea unor condiții mai restrictive pentru acordarea lor.
În 2024-2025 existau patru tipuri de burse: de merit, de reziliență, sociale, tehnologice și de performanță. Noul act normativ prevede doar trei: burse de merit, sociale și tehnologice. Bursele de performanță dispar, la fel și cele de reziliență.
Bursele sociale 2025-2026 se vor acorda pe criterii de venit – familii cu venituri sub 50% din salariul minim net pe economie – și pe criterii medicale sau sociale, pentru elevii orfani, cei aflați în protecție specială, cei cu dizabilități sau boli cronice, respectiv pentru cazurile speciale precum afecțiuni oncologice sau beneficiari de venit minim de incluziune. Elevii trebuie să fi promovat toate disciplinele și să aibă media 10 la purtare.
Bursele de merit se acordă doar pentru maximum 15% dintre elevii din fiecare clasă de gimnaziu și liceu, care trebuie să aibă media anuală de minimum 9,00 și media 10 la purtare. Elevii de clasa a V-a vor fi eligibili pe baza rezultatelor din primele două intervale de cursuri, iar cei de clasa a IX-a pe baza mediei de admitere sau a rezultatelor la olimpiade.
Cuantumurile burselor rămân la nivelul de anul trecut: 450 lei lunar pentru bursa de merit și 300 lei pentru bursele sociale și tehnologice. Autoritățile locale pot suplimenta aceste sume din bugetele proprii, conform documentului.
Ministerul Educației a introdus și o condiție comună pentru toate bursele: ele nu se mai acordă elevilor care acumulează mai mult de 10 absențe nemotivate pe lună. Pentru vacanța de vară, bursele sociale nu se plătesc elevilor care rămân corigenți la mai mult de o disciplină sau care au peste 20 de absențe nemotivate, la fel ca până acum.
În fiecare unitate de învățământ se va constitui o Comisie de management al burselor, iar listele cu beneficiari trebuie transmise până la 20 octombrie.
Comisia de management al burselor, care primește de la secretariatul unității de învățământ propunerile înaintate de către profesorul diriginte, verifică și analizează documentele depuse și stabilește lista elevilor beneficiari.
Componența Comisiei de management al burselor este următoarea:
- președinte — director/director adjunct;
- membri — 3-9 profesori pentru învățământul primar/profesori diriginți;
- secretar — secretar-șef/secretar/informatician.
Plățile se vor face lunar, până pe 20 ale lunii pentru luna anterioară, iar prima plată va fi pe 20 noiembrie.
Foto: © Oleg Dudko | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
14 comments
E necesar sa cunoastem bine subiectul asupra cariua emitem ,,ziceri de expert”
Dim păcate situatia e foarte dificilă pt toti:
-parinti pusi pe drumuri inutil sau fortati de sistemul educational sa faca eforturi mari pt educatia copiilor, vs parinti dezinteresati sau care considera ca li se cuvine totul copiilor indiferent de ce fac acestia
-copii care se straduiesc in conditii dificile vs copii care nu isi gasesc locul acolo unde sunt si devin problematici
-profesori dedicati care, chiar si in conditii vitrege, se straduiesc sa ajute copii pentru a avea o viata mai buna, vs. profesori care nu mai fac fata problemelor din sistem si devin delasatori, și aceasta doar la nivel de idee.
Situatia este foarte complexa si complicata, si, in contextul in care de la centru e clar ca nu se doresc oameni educati, tine doar de noi sa facem feicare ce putem pentru bunul mers al lucrurilor.
Daca ne lasam dezbinati si impartiti in tabere si inraiti unii impotriva altora, atunci nu va fi mai bine niciunora
Diriginții pregătesc dosarele de bursa o data pe an si încasează spor de diriginție 12 luni( inclusiv in vacanta) cand , practic , este el in C. O. in Grecia.
Se pare ca doamna directoare a fost pusa cu mana in functie pentru ca se vede ca nu are habar ce atributii au economiștii /contabilii și ce atributii au secretarele din scoli /licee!
Probabil ca doamna cinsfera ca secretara are in atributii sa-i faca cafeaua dimineata și atat !
Statele de plata pana la brut se fac de secretare ,ele trebuie sa stie Legislatie din domeniul salarizării ,cum se calculează un salariu ,o bursa ,etc !Doamna directoare confunda merele cu perele și ne mai mirăm de ce avem asemenea oameni în funcții de conducere …!
Doamna directoare nu stie ca nu trebuie sa fi economist sa verifici niste venituri …. ?!?
Se pare ca habar nu are …!
Este pura aritmetica !
O secretara trebuie sa stie cum se calculează un salariu ,fac încadrările ,fac contractele de munca ,Revisal ,trebuie sa cunoască legislația in domeniul salarizării !
Economiștii /contabilii au alte atributii și nu putine !
pai nu s-au facut demersuri pt a nu mai plimba hârtii pe la secretariatele institutiilor? de ce nu se aplica si la ministerul invatamantului. ce progres si digitalizare vreti voi sa-i învățați pe elevi daca voi ati ramas tot la dosare si lins hartii si tabele lipite pe ușile de la intrare ale instituțiilor de învățământ. ce ministru e asta ? de la aprozar? si acolo mai nou au coduri de bare! voi de ce nu puteti sa vetificati informațiile in format digital accesând datele de la CAS, de la finante si de la oricare alte instituții iar părinții sa faca doar cerere? pierdeți vremea neproductiv ca asa a zis unu’ ca trebuie ! vai de capul vostru pe cine ati votat! tot la lins hârtii o sa rămâneți ca pedeapsă
Secretarele ca secretarele dar DIRIGINȚII fac toată munca de selectare și colectare a documentelor apoi le depun mai departe la școală gata făcute…
Sa va fie mila de.noi.parintii pentru ca trebuie sa ne umilim în ultimul.hal.pentru o.amarata de bursa..mai nou trebuie să-ți mai deschizi cont și. la.cec sau ing ca le pute Iranul de la.alta banca..nu va e drag lucrul lăsați pe.altii în loc..niște putori ați devenit peste tot ..bine ca va ducem.tot dosarul.mura în gura și tot.nu va convine..lenea e cucoana mare în tara asta
Cred ca doamna director nu stie cu ce se ocupa economistii si medicii. Secretarele fac in continuare munca de secretariat, preiau adeverintele emise de alte institutii si le pun la dosar.
Este aproape imposibil sa se respecte regula(numarul..) absentelor nemotivate… cred eu..
Directorii și secretarele școlilor sunt persoanele care muncesc foarte mult in scoli.Dintre toate funcțiile auxiliare secretarele școlilor au cel mai important rol Intr o școală întocmesc toate documentele care stau la baza activității resurselor umane,statistice și financiare ,responsabilitățile sunt foarte complexe ,iar salariile sunt foarte mici. Celelalte funcții auxiliare din învățământ sunt inexistente ca activitate profesională în scoli,dar sunt susținute de interesele sindicaliștilor,că ei au toate rudele în funcțiile fara activitate in scoli.
Vă înșelați….nu știu ce funcție aveți, dar nu este adevărat ceea ce spuneți
Tot auxilarul muncește în școală.
Nu mai denigrați colegii degeaba. Așa ne facem reclamă proastă și dăm tonul la tot felul de afirmații la adresa noastră.
Te înșeli !
Pe latura financiar /contabilitate nu fac secretarel ci serviciul contabilitate din școli !Probabil ai soția secretara ….!
Bursele trebuie distribuite de fisc și medicul de familie. Știți zicala, Noi centrăm noi dăm cu capul?
Nu înțeleg de ce la tichetele sociale veniturile pot fi verificate în SIIR de către serviciul special de telecomunicații, dar la burse nu pot fi verificate, Cred ca ar fi mult mai simplu și nu ar exista dosariada de început de an școlar.