Sindicatul Independent al Profesorilor Argeș – SIPA „Muntenia” avertizează că școlile, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. SIPA Muntenia transmite profesorilor, printre altele, să nu semneze actele adiționale propuse și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la diminuarea salariului”, se arată în comunicat.
Conform sursei citate, această modificare este ilegală, deoarece decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că gradația de merit, dirigenția, învățământul simultan / special, indemnizațiile specifice (contabili) sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, nu la salariul din grilă.
Sindicatul transmite profesorilor să nu semneze actele adiționale propuse, să nu accepte diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic și să nu permită modificarea unilaterală a Contractului de muncă.
„Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului”, conform informării SIPA Muntenia.
Despre sporul de suprasolicitare neuropsihică
Amintim că reprezentanții sindicatelor au transmis pe 13 octombrie ministrului Educației o adresă comună în care cer explicarea temeiului legal al reducerilor salariale operate prin programul EduSal și au reclamat „numeroase sesizări din teritoriu” privind scăderea veniturilor profesorilor de predare și de conducere.
Marți, 14 octombrie, Ministerul Educației și Cercetării (MEC) a susținut că nu a avut loc nicio diminuare a salariilor profesorilor în luna septembrie, ci doar o uniformizare a modului de calcul al sporului de suprasolicitare neuropsihică. Măsura a venit după ce, potrivit MEC, Curtea de Conturi a constatat că acest spor era acordat neunitar, în unele cazuri fiind aplicat „la sporuri”, cum ar fi gradația de merit sau dirigenția, ceea ce ducea la diferențe între angajați cu aceeași funcție și vechime.
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) și Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” au protestat joi, 16 octombrie, între orele 13:00 și 14:30, în fața Ministerului Educației și Cercetării. Acestea au acuzat zilele trecute ministerul pentru diminuarea veniturilor pentru cadrele didactice începând cu luna septembrie.
SIPA Muntenia a cerut Ministerului Educației și Cercetării să revină asupra comunicatului referitor la scăderile de drepturi salariale și să corecteze „interpretarea eronată”. „Gradația de merit, dirigenția și majorarea pentru învățământul special nu constituie sporuri, ci majorări ale salariului de bază, fiind parte integrantă a acestuia”, se arată în comunicatul sindicatului.
Informații de context
Legea salarizării nr. 153/2017 stabilește că pentru profesori se acordă un spor de suprasolicitare neuropsihică de 10% din salariul de bază.
Articolul 16 – „Pentru personalul didactic de predare din învățământ, precum și pentru personalul didactic de conducere prevăzut la pct. 1 nr. crt. 1, 2, 4-6 și pentru personalul de conducere, de îndrumare și control prevăzut la pct. 2 din anexa nr. I cap. I lit. A se acordă un spor de suprasolicitare neuropsihică de 10% din salariul de bază.”
În 2025, sporurile și indemnizațiile pentru angajații din Învățământ și din celelalte instituții publice sunt plafonate la nivelul celor din 2018. Ordonanța de urgență nr. 156 din 30 decembrie 2024 prevede că, de la 1 ianuarie 2025, cuantumul sporurilor se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna noiembrie 2024. În ultimii 7 ani, valoarea maximă a sporurilor și indemnizațiilor a fost limitată la cuantumul din 2018.
Articolul II – (1) În anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna noiembrie 2024, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.”, prevede OUG nr. 156/2024.
Redăm comunicatul integral al SIPA Muntenia:
„Conducerile unităților de învățământ, la presiunea factorului politic, intenționează să modifice unilateral contractele individuale de muncă, schimbând baza de calcul a sporului de suprasolicitare neuropsihică, fapt ce duce la DIMINUAREA SALARIULUI!
Această modificare este ILEGALĂ, deoarece:
Decizia ICCJ nr. 7/2021 stabilește că:
-gradația de merit
-dirigenția
-învățământul simultan / special
-indemnizațiile specifice (contabili)
sunt majorări ale salariului de bază, iar sporul neuropsihic se calculează la salariul de bază majorat, NU la salariul din grilă!
Legea 153/2017 confirmă aceeași interpretare.
Codul Muncii, art. 41:
Contractul individual de muncă NU poate fi modificat fără acordul salariatului.
NU semnați actele adiționale propuse!
NU acceptați diminuarea bazei de calcul a sporului neuropsihic!
NU permiteți modificarea unilaterală a Contractului de munca!
Orice presiune sau amenințare din partea angajatorilor trebuie comunicată imediat sindicatului!
Sindicatul va acționa în apărarea drepturilor salariale numai pentru membrii de sindicat!
S.I.P.A. MUNTENIA poate depune actiuni în Instanță pentru apărarea drepturilor salariale membrilor de sindicat cu condiția ca aceștia să NU SEMNEZE ACTUL ADIȚIONAL de modificare a salarizării!
BIROUL OPERATIV AL S.I.P.A MUNTENIA”
Citește și:
Ministrul Educației: Nu putem să gândim sporuri și să adăugăm alte venituri. Vă dați seama că, în această perioadă, încă suntem în criză fiscal-bugetară. Eu încerc să apăr salariile și pozițiile pe care le avem, contractele de muncă valabile
Liderul sindical Marius Nistor acuză Ministerul Educației de abuz: Ce s-a întâmplat în ultima vreme cu EduSalul? Au scăzut veniturile. Sporul de uzură neuropsihică, chipurile, s-a calculat în mod eronat
EXCLUSIV Profesorii vor îndura până când vor veni examenele finale, spune Adrian Voica, liderul sindical SIPA Muntenia: Am un sentiment că va fi prăpăd în vară și că o grevă generală înaintea examenelor va fi de neoprit. Își vor aminti profesorii cum li s-au tăiat salariile, cum li s-a mărit norma didactică de predare
C.I.
Ștefan Lefter
Raluca Pantazi
G4Media.ro
5 comments
Sindicatele din învățământ se bat ca de obicei cu pumnii în piept doar pentru didactic. Nu mai știe câte sporuri să le bage pe ștatele de plată.
Dar pentru nedidactic….nimic.
Oare nu vă este rușine??? Măi frațiilor în grădinițele cu grupe de antrepreșcolari, noi nedidacticul stăm permanent alături de educatori, lucrăm cu copiii în mod egal cu ele si totuși pentru noi nu se face nimic. Sunteți lipsiți de bun simț si ați băgat o râcă intre angajați de nu ne mai desface nimeni. Am ajuns sclavele instituției, a administratorilor, a educatorilor si inclusiv a voastră. Noi tinem toată instituția, incepând de la curățenie, marfă, curte interior/ exterior, cărat, si lista continuă. Inclusiv copiii….
Oare până cànd mai ne ține- ți așa???
intrați in aceste instituții si vede- ți cu ochii vostri realitatea….😡😡😡😡
Măi băieți, aversiunea voastră față de sindicate, vrând-nevrând, este speculată, dirijată, alimentată, fără un efort de prea mare inteligență, tot împotriva voastră, care, nici voi, nu dați dovadă de o necesară, mai mare profunzime de rațiune. Poate cu excepția acelora care sunt trecuți deja, demult, subversiv, în partea cealaltă.
Ce se observă? Profesorii sunt mai dezbinați ca oricând, împărțiți pe orientări politice, poate unele cât de cât mai realiste, altele cu totul iluzorii, toate dirijate însă de interese mărunte, de pasiuni, de ambiții personale, cu atât mai nocive, cu cât lipsa unei culturi profesionale, a propriei profesii este mai acută, mai mare.
Sciziunea cea mai vizibilă este între personalul de la catedră și organele administrative, care doar au profitat acum câțiva ani de pe urma mișcărilor sociale din învățământ. Din partea celor de mai sus nicio voce, nicio șoaptă, nemaivorbind de vreo propunere pertinentă, avizată, real ameliorativă. Nici la nivelul conducerilor de școli, al inspectoratelor, nemaivorbind al ministerului. „Enteresul și iar enteresul”, vorba lui Caragiale: o indemnizație, o dirigenție, „foncția, foncție”, lauda nemeritată a directorului, iar mai sus funcția parcă pe viață și execuția fără niciun studiu de impact a oricăror idei pretins reformatoare, venite din partea atâtor rău intenționați și necunoscători ai realităților școlii românești, la nivelul căreia se poate face orice experiment structural sau financiar.
Cam așa stau lucrurile și în societate…
Bine că avertizează cadrele să nu semneze, dar aceștia ce au făcut ?
în 2023 stimații lideri-dinozauri de sindicat au negociat și semnat în spatele ușilor închise, fără a cere opinia celor mulți și proști, noul contract colectiv de muncă, forțând incheierea grevei cu efect imediat ( https://www.edupedu.ro/noul-contract-colectiv-de-munca-pentru-invatamant-intra-in-vigoare-de-astazi-descarca-documentul-cele-17-noutati-pentru-profesori-si-ceilalti-angajati/ ) , iar recent (IULIE 2025) au tăiat din fașă orice șansă de inițiere a altei greve pentru o perioadă de 2 ani, din nou prin semnarea altui CCM. ( https://www.edupedu.ro/ultima-ora-noul-contract-colectiv-de-munca-pentru-invatamant-2025-care-intra-in-vigoare-de-astazi-descarca-documentul/ )
Deci mii de mulțumiri pentru că vă „pasă” de profesori. Ce ne-am face fără acești dinozauri.
Am auzit de o posibilă mărirea normei la 24 de ore și, mai nou de scăderea salariului cu 10% . Momentan, sunt speculații care ,cred eu, țin profesorii pe jar intenționat!
Imi propun să nu mă hazardez și să mă panichez la niște zvonuri vehiculate din partea unor voci ce par să aibă legătură cu sindicatele.
În liderii de sindicat nu mai cred. Am renunțat să mai cotizez. Aștept o schimbare și voi solidară cu oricine reprezintă cu adevărat interesele personalului din învățământ.
Multă sănătate!