Aplicația de salarizare pentru profesorii și angajații din Învățământ a fost actualizată în privința introducerii datelor referitoare la plata diferențelor salariale prevăzute prin hotărâri judecătoreşti definitive, potrivit unui document ajuns în școli. Conform sursei citate, o altă actualizare se referă la statele inițiale și rectificative.
La finalul lunii august, Edupedu.ro a scris că Ministrul Educației și Cercetării a transmis Federației Sindicatelor Libere din Învățământ că tranşa aferentă anului 2025 privind plata sumelor prevăzute prin hotărâri judecătoreşti definitive se achită până la închiderea anului fiscal.
„Versiunea 2.45.7 conține:
- Actualizare denumiri în modulul ”Sentințe judecătorești” în vederea introducerii datelor conform OMEC nr. 5200/2025
- Actualizare generare D112 aferente statelor inițiale și rectificative”, se arată în documentul ajuns în școli.
În luna mai a acestui an, într-o adresă înaintată către ministrul Daniel David, Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) a semnalat că se creează o discriminare între profesori, dacă nu este cuprinsă în statele de plată pentru luna iunie 2025 și plata eșalonată a drepturilor salariale acordate prin hotărâri judecătorești.
Recent, a fost publicat în Monitorul Oficial Ordinul nr. 5.200/2025, care reglementează modul în care unitățile și instituțiile de învățământ preuniversitar de stat vor efectua plățile aferente titlurilor executorii câștigate de angajați, cu termen de plată în anul 2025. Este vorba atât despre diferențe de natură salarială, cât și despre daune-interese sub forma dobânzii legale, rezultate din hotărâri judecătorești definitive.
Potrivit ordinului, sumele prevăzute prin hotărâri judecătorești devenite executorii între 1 ianuarie și 31 decembrie 2025 vor fi achitate în tranșe: 5% în primul an, 10% în al doilea an, câte 25% în al treilea și al patrulea an, iar restul de 35% în al cincilea an.
Sumele vor fi actualizate cu indicele prețurilor de consum, stabilit de Institutul Național de Statistică, iar dobânzile se vor calcula conform dispozițiilor instanței. În perioada de eșalonare, orice procedură de executare silită se suspendă de drept.
Citește și:
În 2025, plata diferențelor salariale prevăzute prin hotărâri judecătoreşti definitive, pentru profesorii și angajații din școli, se achită până la data de 31 decembrie, transmite Mihai Păunică, director economic al Ministerului Educației – document
Aplicația de salarizare a personalului din Învățământ a fost actualizată în privința concediilor medicale, conform Legii Bolojan – document / Angajații, inclusiv cei din Educație, nu se pot îmbolnăvi mai mult de o lună și nici 15 zile sau 31 de zile fix, a semnalat Camera Consultanților Fiscali
OFICIAL Procedura pentru plata diferențelor salariale din învățământ pe hotărâri judecătorești în 2025 / ISJ au de transmis situațiile la minister până pe 25 septembrie – model necesar fonduri
Se creează o discriminare între profesori, dacă nu sunt cuprinse în statele de plată pentru luna iunie 2025 și sumele acordate prin hotărâri judecătorești, semnalează președintele FSLI, Simion Hăncescu, într-o adresă către ministrul Daniel David
Redacția
Mihai Peticilă
Alexa Stănescu
4 comments
Da, a fost actualizată de a luat-o naiba!
Eu tot aștept să se sesizeze vreun sindicat și să pornească un proces pe bune în legătură cu această flagrantă incălcare a legilor de tot felul: manipularea salarizării din învățământ printr-o aplicație lipsită de transparență!
Un exemplu: profesorii trebuie sa completeze lunar o declarație cu privire la orele suplimentare din fiecare lună, dar aplicația permite plata unei medii lunare, bineînțeles în defavoarea profesorilor (cu 2-3 ore mai puțin), ceea ce, cf Codului Muncii este o incalcare gravă, deoarece angajatul trebuie plătit proporțional cu timpul lucrat.
Alt exemplu: plata sporului de noapte pentru paznici și supraveghetori de noapte, pe care aplicația este setată sa-l calculeze la salariul minim pe economie, deși legea prevede aplicarea lui la salariul de încadrare.
Alt exemplu: plata practicii pedagogice, care, cf regulamentului trebuie plătită cu un procent aplicat la norma de practică efectiv lucrată, daaaar aplicația are plafonată această normă, bineînțeles, așa cum vă așteptați, în defavoarea profesorilor, învățătorilor și educatoarelor, care primesc 25-40 de lei pentru îndrumarea practicii intr-o lună!
Toată lumea vorbește în șoaptă despre lucrurile astea, de parcă am fi în Columbia și ne e teamă să nu deranjăm grav rețelele…
Domnule ministru, domnule prim-ministru, dacă nu se lucrează legal și transparent, orice faceți este lipsit de credibilitate! Chiar vă conduce dl Păunică și pe dumneavoastră?
Este o veste foarte bună! Am lucrat ca invatatoare la PO. Am avut 5 clase simultane. Programul nu accepta toate orele. Acum poate primesc si eu diferenta!
Nu mai e nevoie ! Profesorii aia au murit deja de batranete !
Două-trei lei, nu?!…