„Nu au fost negocieri”, ci „ni s-a comunicat că se continuă analiza propunerilor comune transmise de cele trei federații”, scrie într-o comunicare internă a sindicatelor, după întâlnirea de azi cu ministrul Muncii pe tema legii salarizării, Dragoș Pâslaru. Documentul consultat de Edupedu arată că sindicatele profesorilor au propus creșteri salariale de 6 miliarde de lei, în condițiile în care întreg bugetul eset de 8 miliarde de lei. Amintim, Pîslaru a anunțat ieri că vineri vor avea loc discuții cu sindicatele din educație pe proiectul legii salarizării și că indemnizația de dirigenție și grilele pentru salariul profesorului debutant vor fi subiecte în noile discuții.
- Luni, 25 mai, proiectul legii salarizării a fost pus în dezbatere publică. Pe 28 mai a avut loc prima rundă de negocieri cu sindicatele din Educație pe marginea proiectului de lege a salarizării în sistemul public.
- Amintim, Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) și Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” au anunțat că pe 17 iunie vor avea loc un miting și un marș de protest în București, pe fondul nemulțumirilor legate de proiectul noii legi a salarizării și de efectele măsurilor de austeritate adoptate anul trecut.
„Întâlnirea a avut un caracter mai mult informativ (nu s-au purtat negocieri)” și ni s-a comunicat că „se continuă analiza propunerilor comune transmise de cele trei federații, atât pe textul legii, cât și pe anexa privind învățământul și pe grilele cuprinzând coeficienții de salarizare. Însă, sunt șanse foarte mici să se dea curs tuturor propunerilor făcute”, potrivit unei comunicări interne ale sindicatelor, potrivit surselor Edupedu.
Săptămâna viitoare va avea loc și o întâlnire „tehnică” a reprezentanților ministerului muncii cu cei ai ministerului Educației și ai federatiilor sindicale, pentru a se rediscuta atât propunerile noastre, cât și eventualele propuneri ale Ministerului Educației.
Documentul consultat de Edupedu mai precizează că „sunt șanse foarte mici să se dea curs tuturor propunerilor făcute, având în vedere că domnul ministru Dragoș Pâslaru a reafirmat că nu se va suplimenta suma de 8 miliarde acordată pentru întregul sector bugetar, în vederea aplicării noii legi a salarizării”, iar pentru educație, propunerile sindicatelor ajung la 6 miliarde de lei”.
Redăm mesajul integral al liderului de sindicat
„În după-amiaza acestei zile a avut loc, la sediul Ministerului Muncii, o nouă întâlnire a domnului ministru Dragoș Pîslaru cu președinții federațiilor sindicale reprezentative din învățământ, pe proiectul Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Întâlnirea a avut un caracter mai mult informativ (nu s-au purtat negocieri): ni s-a comunicat că se continuă analiza propunerilor comune transmise de cele trei federații, atât pe textul legii, cât și pe anexa privind învățământul și pe grilele cuprinzând coeficienții de salarizare. Însă, sunt șanse foarte mici să se dea curs tuturor propunerilor făcute, având în vedere că domnul ministru Dragoș Pâslaru a reafirmat că nu se va suplimenta suma de 8 miliarde acordată pentru întregul sector bugetar, în vederea aplicării noii legi a salarizării.
Vă informăm că numai pentru a aplica propunerile trimise la Ministerul Muncii de federațiile reprezentative din învățământ, suma se ridică la aproximativ 6 miliarde de lei.
În cursul săptămânii viitoare va avea loc și o întâlnire „tehnică” a reprezentanților MMFTSS cu cei ai MEC și ai federațiilor sindicale, pentru a se rediscuta atât propunerile noastre, cât și eventualele propuneri ale Ministerului Educatiei.
Reprezentanții federațiilor sindicale au susținut propunerile transmise și au atras atenția că – indiferent de rezultatul discuțiilor cu reprezentanții MEC – este obligatoriu ca în noua lege să se respecte angajamentele asumate de Guvern în anul 2023 prin act normativ, iar prin noua lege să se asigure o salarizarea corectă, echitabilă și motivantă a angajaților din învățământ.
Având în vedere situația prezentată mai sus, este absolut necesar ca pentru protestul din data de 17 iunie din București, să se facă o mobilizare masivă”.
Modificări propuse în Legea Salarizării
Salariul profesorului debutant ar urma să fie 7.544 de lei brut, adică circa 4.400 de lei net, de la 1 ianuarie 2027, potrivit proiectului noii legi a salarizării pus în dezbatere de Ministerul Muncii.
Edupedu.ro a scris că sindicatele din Educație n-au primit garanția că salariul profesorului debutant va fi echivalent cu salariul mediu brut pe economie în noua lege a salarizării, după primele consultă de la Ministerul Muncii.
La învățământ primar și gimnaziu scade sporul pentru predarea simultană în proiectul legii salarizării 2026. Dacă în actuala lege a salarizării sporul de predare simultană reprezintă o creștere de 7-20% a salariului de bază, acest spor scade în proiectul noii legi a salarizării.
Concret, proiectul pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii prevede că, pentru profesorii din învățământul primar sau de gimnaziu, valoarea sporului este între 5 și 15% din salariul de bază.
Gradația de merit pentru profesori dispare și va fi înlocuită cu premii de performanță, în noua lege a salarizării, anunță Dragoș Pîslaru: Educația va fi primul domeniu în care se va pilota performanța, din 2027
Ce spun sindicatele
Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a anunțat pe 4 iunie că săptămâna viitoare va fi o nouă întâlnire ce vizează proiectul noii legi a salarizării, „iar în funcție de rezultatul întâlnirii vom avea o nouă grevă”. „Ne-am săturat de consultări, profesorii merită negocieri”, a spus liderul sindical pentru ziare.com.
Președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” a precizat că au fost trimise amendamente referitoare la proiectul legii salarizării:
„Noi am transmis Guvernului propuneri concrete, amendamente pe proiectul legii unitare de salarizare, și urmează să aibă loc peste încă o săptămână o nouă întâlnire. Până atunci, noi ne pregătim de proteste, iar în funcție de rezultatul întâlnirii vom avea o nouă grevă. Ne-am săturat de consultări, profesorii merită negocieri. Nu avem nevoie de o lege care rezolvă o singură inechitate, închipuită, privind salarizarea celor care ocupă o funcție de unitate publică”, a spus Marius Nistor.
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) și Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” au anunțat că pe 17 iunie vor avea loc un miting și un marș de protest în București, pe fondul nemulțumirilor legate de proiectul noii legi a salarizării și de efectele măsurilor de austeritate adoptate anul trecut.
„Traversăm, din nou, un moment critic pentru viitorul școlii românești și pentru demnitatea profesiei noastre. Măsurile de austeritate impuse recent și nepăsarea guvernanților față de angajamentele asumate în anii trecuți ne obligă să ieșim din nou în stradă”, se arată în mesajul transmis membrilor de sindicat.
Marius Nistor a spus că proiectul noii legi a salarizării „este o bătaie de joc”. „Este o palmă dată colegilor care au vechime și experiență în sistem, salariile lor îngheață. Eventual, dacă scad, le dă domnul ministru acolo niște sume compensatorii valabile până în 2031”, a declarat acesta marți, 26 mai, la Antena 3 CNN.
Simion Hăncescu, președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), a declarat, referitor la proiectul noii legi a salarizării, că sunt diminuate veniturile pentru „mulți profesori”. „Sunt pierderi de 280 și până la 500 și ceva de lei”, a precizat liderul sindical.
Potrivit proiectului legii salarizării, angajații care la 1 ianuarie 2027 vor avea salariile mai mici decât salariul aferent lunii decembrie 2026 vor primi o diferență salarială tranzitorie până pe 31 decembrie 2031.
Informații de context
Legea salarizării unitare este unul dintre jaloanele importante din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și trebuie finalizată până la începutul verii 2026.
Liderul Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, Marius Nistor, a transmis după o întâlnire cu premierul Ilie Bolojan, în 6 februarie, că executivul a anunțat începerea consultărilor cu partenerii sociali din luna martie: „Referitor la noua lege a salarizării, răspunsul primit a fost acela că, începând cu luna martie a.c., vor începe consultările cu partenerii sociali, asta pentru că până la începutul verii trebuie să fie finalizată, fiind o condiție impusă prin PNRR”.
Inițial, legea salarizării din sistemul bugetar ar fi trebuit să intre în vigoare la 1 ianuarie 2024, dar a fost amânată în contextul anului electoral de politicieni.
În timpul grevei generale din educație din primăvara lui 2023, premierul Nicolae Ciucă i-a „asigurat” pe profesori prin memorandum că majorările salariale solicitate vor fi prevăzute în noua lege a salarizării, promisă pentru finalul anului 2023. Profesorii au fost în realitate sfidați, Guvernul Ciucă aprobând majorări prin ordonanță de urgență (OUG) pe care sindicatele nu le agreaseră.
- Pe 7 iunie 2023, ministrul Muncii de atunci, Marius Budăi, declara la Colegiul Național „I.L. Caragiale” din București: „Până pe data de 15 iulie am termen de la coaliție să finalizez draftul legii salarizării, astfel încât în perioada 15 iulie – 1 septembrie să continuăm discuțiile cu sindicatele, ca la 1 septembrie propunerea administrativă să treacă de Guvern și să fie depusă în Parlament”.
- Iar el adăuga tot atunci, în plină grevă: „Principiul de la care plecăm în construirea grilei de salarizare viitoare din viitoarea lege a salarizării unitare este plecarea de la salariul mediu brut aflat în plată și utilizat la construirea bugetului asigurărilor sociale de stat. Pentru debutant așa va fi”.
După câteva luni însă, Guvernul Ciolacu 1 a anunțat că amână adoptarea legii pentru mai multe consultări pe marginea acesteia și spunea că proiectul de lege va trece prin Parlament în septembrie 2023. Sindicatele polițiștilor au fost cele care au aflat în octombrie 2023, după o întâlnire la Ministerul Muncii, despre faptul că cel mai devreme de la 1 ianuarie 2025 va fi aplicată această lege. Nu a fost aplicată până în prezent.
În 2024, Guvernele Ciolacu 1 și 2 au amânat elaborarea și adoptarea legii, fiind an cu patru rânduri de alegeri, iar în 2025, primele cinci luni au fost, de asemenea, marcate de alegerile prezidențiale.
În 15 iulie 2025, președintele Nicușor Dan declara că legea ar putea fi gata în „un an – un an și jumătate”, apreciind că actuala lege a salarizării a fost modificată succesiv prin derogări și sporuri, ceea ce a dus la situații în care „oameni care lucrează același lucru au salarii diferite”.
De la 1 ianuarie 2024, salariul profesorului debutant este de circa 3.700 de lei net. În 2025, câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2025 este de 8.620 lei, potrivit legii 10/2025. O analiză Edupedu.ro din iunie 2024 arată că salariul profesorului debutant trebuia să fie cel puțin 4.400 de lei net în 2025.
Foto: © Tero Vesalainen – Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
Citește și:
BREAKING Miting și marș de protest pe 17 iunie în București, anunțate de sindicatele profesorilor / Liderii FSLI și FSE cer mobilizarea a cel puțin 20.000 de participanți și avertizează că „învățământul este la un pas de colaps”
Eliminarea indemnizației de dirigenție trebuie analizată cu foarte multă atenție, spune ministrul Muncii despre noua lege a salarizării: Dacă educația este o prioritate strategică, trebuie să recunoaștem responsabilitățile suplimentare ale profesorilor
Legea salarizării 2026. Toți profesorii care au gradație de merit primesc prima de performanță, anunță ministrul Dragoș Pîslaru: Nu trebuie să-și facă probleme cineva care are gradație de merit că o pierde
