GRILE Coeficienții de salarizare pentru cercetători rămân neschimbați în proiectul Legii salarizării

Coeficienții de salarizare pentru angajații din cercetare și dezvoltare rămân neschimbați în versiunea proiectului Legii salarizării care va ajunge în Parlament. De exemplu, pentru un cercetător științific cu grad I, coeficientul de salarizare ar urma să fie 3.52, iar pentru un director general al unui institut de cercetare cu același grad, 4.53.

• Vezi grilele de salarizare pentru profesorii din învățământul preuniversitar, directorii și inspectorii școlari, personalul didactic auxiliar și cadrele didactice din învățământul universitar.

Documentul a prevăzut încă de la început creșteri de 45% la salariul de bază și de 31% la salariul lunar brut pentru cercetătorii științifici, pentru că aceștia „au fost săriți” de Legea salarizării nr. 153/2017, a declarat ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru.

Edupedu.ro a calculat, la acel moment, salariile pe care ar urma să le primească cercetătorii. Creșterile salarile pentru aceștia pornesc de la aproximativ 1.100 de lei pentru asistenții stagiari și ajung la aproape 5.200 de lei pentru directorii generali ai institutelor de cercetare.

Concret, un asistent stagiar ar urma să câștige în jur de 3.300 de lei net, un cercetător științific de nivel III 6.000 de lei net, iar salariul unui director general într-un institut de cercetare va fi de aproape 11.900 de lei net.

Ce salarii vor avea angajații din cercetare

• Salariul unui asistent stagiar ar urma să fie de 5.658 de lei brut, adică 3.323 de lei net, față de 3.610 de lei brut (2.192 de lei net), cât câștigă în prezent;

• Salariul unui asistent științific cu nivel II va fi de 5.945 de lei brut, adică 3.482 de lei net, comparativ cu 3.750 de lei brut (2.274 de lei net), cât câștigă în prezent;
• Salariul unui asistent științific de nivel I va fi de 6.191 de lei brut, adică 3.622 de lei net, față de 3.850 de lei brut (2.333 de lei net) în prezent;
• Salariul unui asistent de cercetare științifică stagiar va fi de 7.134 de lei brut, adică 4.173 de lei net, comparativ cu 3950 de lei brut (2.391 de lei net) pe care îi câștigă în momentul de față;
• Salariul unui asistent de cercetare științifică va fi de 7.544 de lei brut, adică 4.414 lei net, față de 4.087 de lei brut (2.469 de lei net) pe care îi câștigă acum;
• Salariul unui cercetător științific va fi de 7.831 de lei brut, adică 4.581 de lei net, comparativ cu 4.130 de lei brut (4.130 de lei net) din prezent;
• Salariul unui cercetător științific de nivel III va fi de 10.414 lei brut, adică 6.092 de lei net, de peste două ori mai mare decât salariul actual în valoare de 4.216 lei brut (2.539 de lei);
• Salariul unui cercetător științific de nivel II va fi de 12.259 de lei brut, adică 7.171 de lei net, mult peste dublul salariului actual de 5.966 de lei brut, adică 3.491 de lei net;
• Salariul unui cercetător științific de nivel I va fi de 14.432 de lei brut, adică 8.443 de lei net, aproape dublu față de 7.546 de lei brut (4.416 de lei net), cât câștigă în prezent;
• Salariul unui șef de laborator de cercetare cu gradul I va câștiga 16.482 de lei brut, adică 9.642 de lei net, aproape dublu față de salariul din prezent, de 8.423 de lei (4.927 de lei net);
• Salariul unui șef de laborator de cercetare cu gradul al II-lea va câștiga un salariu de 18.327 de lei brut, adică 10.721 de lei net, de peste două ori mai mare decât cel pe care îl câștigă în prezent, de 8.774 de lei brut (5.133 de lei net);
• Salariul unui secretar științific cu gradul I va fi de 16.810 lei brut, adică 9.833 de lei net, comparativ cu 8.774 de lei brut (5.133 de lei net), cât câștigă în prezent;
• Salariul unui secretar științific cu gradul al II-lea va fi de 18.696 de lei brut, adică 10.937 de lei net, de peste două ori mai mare decât salariul pe care îl au în prezent, 8.949 de lei brut (5.235 de lei net);
• Salariul unui director adjunct al unui centru de cercetare sau al unei stațiuni de cercetare cu grad I va fi de 17.179 de lei brut, adică 10.049 de lei net, față de 8.949 de lei brut (5.235 de lei net), cât câștigă în prezent;
• Salariul unui director adjunct al unui centru de cercetare sau al unei stațiuni de cercetare cu gradul al II-lea va fi de 19.065 de lei brut, adică 11.1153 de lei net, de peste două ori mai mare decât salariul pe care îl are în prezent, de 9.125 de lei brut (5.338 de lei net);
• Salariul unui secretar științific al unui institut de cercetare/al unei secții ASAS cu gradul I va fi de 17.507 lei brut, adică 10.241 de lei net, față de 9.125 de lei brut (5.338 de lei net), cât câștigă în prezent;

• Salariul unui secretar științific al unui institut de cercetare/al unei secții ASAS cu gradul al II-lea va fi de 19.434 de lei brut, adică 11.369 de lei net comparativ cu 9.476 de lei brut (5.543 de lei net), cât câștigă în prezent;
• Salariul unui director de centru de cercetare/stațiune de cercetare cu gradul I va fi de 17.507, adică 10.241 de lei net, față de 9.125 de lei brut (5.338 de lei net), cât câștigă în prezent;
• Salariul unui director de centru de cercetare/stațiune de cercetare cu gradul al II-lea va fi de 19.434 de lei brut, adică 11.369 de lei net, față de 9.125 de lei brut (5.338 de lei net), cât câștigă în prezent;
• Salariul unui director adjunct de institut de cercetare cu gradul I va fi de 17.835 de lei brut, adică 10.433 de lei net, față de 9.476 de lei brut (5.543 de lei net), cât câștigă în prezent;
• Salariul unui director adjunct de institut de cercetare cu gradul al II-lea va fi de 19.844 de lei brut, adică 11.609 lei net, față de 10.178 de lei brut (5.953 de lei net) în prezent;
• Salariul unui director de institut de cercetare cu gradul I va fi de 18.204 de lei brut, adică 10.650 de lei net, comparativ cu 9.651 de lei brut (5.646 de lei net) în prezent;
• Salariul unui director de institut de cercetare cu gradul al II-lea va fi de 20.254 de lei brut, adică 11.848 de lei net, față de 10.880 de lei brut (6.365 de lei net) în prezent;

• Salariul unui director general adjunct al unui institut de cercetare cu gradul I va fi de 18.204 lei, adică 10.650 de lei net, față de 9.651 de lei brut (5.646 de lei net) în prezent;
• Salariul unui director general adjunct al unui institut de cercetare cu gradul al II-lea va fi de 20.254 de lei brut, adică 11.848 de lei net, față de 10.880 de lei (6.365 de lei net) în prezent;
• Salariul unui director general al unui institut de cercetare cu gradul I va fi de 18.573 de lei brut, adică 10.866 de lei net, comparativ cu salariul din prezent, în valoare de 10.002 lei brut (5.851 de lei net);
• Salariul unui director general al unui institut de cercetare cu gradul al II-lea va fi de 20.623 de lei brut, adică 11.854 de lei net, față de 11.406 de lei brut (6.672 de lei net), cât câștigă în prezent.

Principalele prevederi din proiectul Legii salarizării

Profesorii diriginți ar urma să primească un spor de aproximativ 240 de lei net, adică 10% din valoarea de referință, care va porni în anul 2027 de la 4.100 de lei, potrivit prevederilor din document.

În plus, directorii ar putea fi încadrați pe grade diferite în funcție de numărul de elevi și angajați.

În ceea ce privește coeficienții de salarizare din învățământul universitar, un lector universitar cu 3-5 ani vechime are coeficientul 1,98, în timp ce un asistent universitar cu aceeași vechime are coeficientul 2,02, deși lectorul este funcția didactică superioară.

Profesorii care au elevi cu CES în clase și consilierii școlari au fost eliminați de la acordarea sporului de până la 15% în noul proiect al legii salarizării, deși Ministerul Muncii acceptase această prevedere în lege.

Informații de context

Proiectul Legii salarizării, în versiunea care urmează să intre în Parlament, a fost publicat vineri, 17 iulie, pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Acesta conține coeficienții de salarizare pentru profesorii, directorii și inspectorii din învățământul preuniversitar, cadrele didactice din învățământul universitar și personalul didactic auxiliar și administrativ.

Amintim, Legea salarizării unitare este unul dintre cele mai importante angajamente ale României prin Planul Național de Redresare și Reziliență și trebuie finalizată până în 31 august 2026. Întârzierea acesteia pune în risc fonduri europene consistente.

Legea ar urma să fie aplicată din decembrie 2026 și nu de la 1 ianuarie 2027, așa cum a fost prevăzut inițial.

Reprezentanții FSLI și FSE „Spiru Haret” condamnă proiectul de lege al salarizării și fac „un apel ferm către parlamentarii României” să îl respingă.

Aceștia au cerut PSD să nu voteze noua lege la negocierile din Parlament, care au avut loc sâmbătă, 18 iulie. Ei au depus un proiect alternativ de salarizare pentru angajații din învățământ.

Citește și

ANALIZĂ Noua lege a salarizării pentru profesori: dirigenția devine o sumă fixă de 410 lei brut, gradația de merit dispare treptat și e înlocuită cu premiu și evaluare pe 2 ani, plata cu ora ar putea reveni la calculul pe norma didactică / Principalele schimbări față de proiectul inițial

ANALIZĂ Banii pentru performanța profesorilor, experimentul din legea salarizării pe 2027 care începe cu Educația: ministerul va trebui să aleagă cum distribuie bugetul fix de 4% pentru gradațiile de merit în plată și premiile de performanță