Proiectul noii legi a salarizării unitare a fost modificat în urma consultărilor cu Ministerul Educației și prevede o „creștere substanțială” a remunerației pentru plata cu ora, o variantă „mai atractivă” pentru indemnizația de dirigenție și o soluție pentru majorarea grilelor și coeficienților începând din 2028, a declarat Dragoș Pîslaru, ministrul interminar al Muncii, într-un mesaj publicat pe Facebook, în care ministrul spune că aceasta este „ultima săptămână” în care România mai poate adopta legea pentru a îndeplini un jalon din PNRR.
Pîslaru susține că adoptarea legii până la 31 august ar permite României să deblocheze 770 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
În urma ultimelor discuții cu ministrul Educației lucrurile sunt mult îmbunătățite față de varianta publicată pe 17 iulie, a spus Dragos Pîslaru, subliniind ca sectorul educației este crucial.
Vicepremierul Tanczos Barna a declarat pe 4 august că, dacă învățământul nu se rezolvă, pică toată legea salarizării. Sunt mai multe promisiuni din partea Guvernului către angajații din educație și nu par a fi respectate.
- Legea salarizării urmează să ajungă la Parlament, unde mai poate suferi modificări. Trebuie să fie finalizată și votată până pe 31 august, fiind jalon în PNRR și se va aplica din decembrie 2026
Am îmbunătățit remunerarea pentru plata cu ora
Referindu-se la sistemul de educație, ministrul afirmă că proiectul a fost modificat în urma discuțiilor cu Ministerul Educației.
„În domeniul educației, ca urmare a consultării cu Ministerul Educației, am îmbunătățit remunerarea pentru plata cu ora, cu o creștere substanțială. Am venit și cu o versiune mai atractivă pentru indemnizația de dirigenție. Iar după lungi analize avem și o soluție de a eșalona pentru 2028 o mărire substanțială de grile și coeficienți.”
Potrivit ministrului, sindicatele din învățământ urmează să fie invitate la o nouă rundă de negocieri.
„Mâine sperăm să putem avea sindicatele la o discuție pe acest scenariu care se apropie mult de dezideratele sectorului.”
Legea salarizării, „ultima șansă” pentru îndeplinirea unui jalon PNRR
Dragoș Pîslaru afirmă că România se află în „ultima turnantă” pentru adoptarea legii salarizării unitare.
„Azi intrăm pe ultima turnantă pentru a putea îndeplini un jalon critic pe PNRR, legat de legea salarizării, a cărui îndeplinire ar debloca 770 milioane de euro pentru investiții. Este cel mai probabil ultima săptămână în care poate fi obținut un acord politic pe această reformă, pentru a putea fi adoptată și promulgată înainte de 31 august.”
Ministrul spune că proiectul a fost amânat timp de patru ani și că, în ultimele trei săptămâni, echipa ministerului a lucrat la modificarea lui, inclusiv pentru domeniile sănătății și educației.
„În ultimele trei săptămâni am lucrat enorm, peste 14 ore pe zi, pentru a îmbunătăți proiectul, mai ales pe sectoarele sensibile de sănătate și educație.”
Apel către sindicate și angajații din sectorul public
Dragoș Pîslaru le cere sindicatelor să participe la negocieri și susține că forma actuală a proiectului este mai favorabilă decât versiunea inițială.
„Deja datorită contribuției voastre proiectul este mai bun și cu o alocare care a crescut cu peste 4 miliarde de lei de la versiunea inițială.”
Ministrul se adresează și angajaților din sectorul public.
„Vă rog să nu lăsați să se irosească această ocazie de a avea beneficii reale și directe din acest proiect de salarizare unitară. Nu vă luați după mesajele de panică.”
El susține că „pentru peste două treimi dintre angajați ar exista creșteri salariale” și că proiectul conține „un instrument legal ferm care asigură o regulă clară – niciun venit salarial nu ar urma să scadă”, prin acordarea unor sume compensatorii.
Noua lege a salarizării unitare reprezintă unul dintre jaloanele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență. În ultimele săptămâni, sindicatele din educație au criticat mai multe variante de lucru ale proiectului, în special în ceea ce privește salarizarea personalului didactic, plata cu ora și grilele de salarizare.
Potrivit mesajului ministrului Dragoș Pîslaru, după consultările cu Ministerul Educației au fost introduse modificări privind plata cu ora, indemnizația de dirigenție și calendarul majorării grilelor salariale, iar acestea urmează să fie discutate cu reprezentanții sindicatelor din învățământ.
29 comments
Nu sunt profesor deși mi-ar fi plăcut sa fiu dar n-a fost sa fie, pe acea vreme învățământul teologic, și poate și acum, era plin cu misogini asa ca nemulțumindu-ma cu catedra de liceu, eu meritand învățământul superior, am ajuns în administrație.
Daaaaaar, per ansamblu, si o sa surprindă afirmația mea, daaaar, cum UE nu ne vrea prea bogati ca rămân EI fără forta de munca de la noi și firmele LOR de la noi cu profit mai mic, NICIODATA nu vor accepta o salarizare în avantajul major al României. Cu deficitul se rezolva și din mers ca se iese masiv la pensie, populația e imbatranita deci și mortalitatea mare, mai vin bani și din extern pentru rudele din tara și investițiile care duduie dau deja roade iar altele sunt pe inaugurare…..asadaaaaar FORTATI O LEGE PENTRU ROMANI, AVANTAJOASA PENTRU TOTI, REPET, TOTI, cu riscul de a pierde banii din PNRR. Romanii sunt cheltuitori și cu bani în buzunar dau navala în magazine/restaurante…, deci creste consumul și toată economia înflorește.
Demnitatea unui popor nu se negociază !!
Asa aduceți și diaspora acasă, nu fluturând 200 000 mii euro cu o tona de condiții.
Nu trebuie acceptata decat varianta obtinuta prin greva, altfel iar picam de fraieri
sunt pacaleli, abia in 2028, 2030,…, 2100, se vor aplica, si apoi plata cu ora trebuie sa fie la acelasi nivel ca si plata oricaror ore din norma, iar norma adusa la 16, respectiv 18 ore.
Grevaaaa!! Este singura solutie. Nu trebuie sa incepem noul an scolar in asemenea conditii!! Era bine daca nu incepeam in toamna trecuta, poate asa nu se mai intamplau toate abuzurile care s au intamplat, toata batjocura
Mai bine ar face si niște criterii pentru acordarea dirigenție. Nu își fac orele de dirigenție si iau bani mulți pentru nimic.
Doar de profesori, educatori si atât se pomenește de restul personalului nu există!!!!Administrator, contabile,secretare ingrijitoarele de școală… nimic!!!ngrijitoarele de la grădinițe si scoli au doar salariul brut la care se adaugă hrana de 347 lei din care ramai cu 202 lei aproximativ!!!!Noi nu avem spor de vechime .,spor de stres,spor că lucrăm cu substanțe toxice, În mână o ingrijitoare rămâne cu 3250 lei aproximativ!!!Rușine domnule ministru si celorlați la fel !!! Sa trăiți voi cu acest salariu si sa faceți munca noastră o săptămână schimbul 1 si una 2 si după sa stam de vorbă si atunci vedem dacă mai gândiți așa. Mulțumesc!!!
Reply
Despre personalul admonistrativ sa nu cumva sa va deranjati sa spuneti ceva. Daca ati avea putin rationament in gandire ati intelege ca in scoli pentru a se desfasura activitarea in mod corespunzator este nevoie si de personal administrativ care se spetesc muncind pentru a crea conditii optime elevilor la scoala. Cine va da voua dreptul sa condamnati acesti oameni la saracie? Noi nu avem sporuri, salariile sunt de mizerie iar sindicatele corupte nici macar nu ne aduc in discutie cand e vorba despre drepturi., noi suntem buni doar sa va creem conditii voua. Sa va fie rusine nesatuilor!
Dați ne și nouă ce fumați acolo în Guvern, că… mno, să fim și noi fericiți… iar dacă ați lucrat 14 ore pe zi, pfoai, este cea mai clară DOVADĂ că ori nu știți ce știți ce faceți, ori trebuie să vedeți cum să mințiți mai parfumat ca să livrați ce ați bălmăjit pe acolo… săracii, dați interviuri și vă dați de gol, sindicatele se fac că negociază, băi… penibili, toți, pe banii altora…
Fiți sinceri, nu mai dați vina pe nimeni, enunțați situația, propuneți soluții realiste. Dar voi efectiv nu puteți. Nu pentru că nu ați putea, ci pentru că scrieți „după dictare” ce ziceți voi că e rodul muncii a 14 ore pe zi. In 14 ore pe zi și din greșeală mai luați decizii bune… dar… mono, ori chiar nu sunteți în stare să găsiți soluții, ori scrieți după dictare… (da, sunt conspiraționistă… fumez și eu, clar…dar vreau țigări dintre acelea pe care le fumați voi, că văd că sunteți încântați și harnici…).
Pentru personalul nedidactic,ați crescut salariile?Știți ca in scoli exista un singur om care este obligat sa facă toate meseriile,de la fochist,lăcătuș,dulgher,instalator,zugrav,vopsitor,întreținere spațiu verde….cunoașteți aceasta situație?Iar dacă nu mai poate face una din meserii datorita unor probleme de sănătate este hartuit și amenințat cu desființarea postului?
Ce salariu ar trebui sa aibă un om bun la toate,în condițiile în care în alte instituții persoanele sunt angajate strict pe meseria pentru care are calificare?
Băi feciorele, zici că ai lucrat câte 14 ore pe zi ca „să îmbunătățești” grila de salarizare pentru profesori?!
Ai lucrat degeaba, pentru că nu ai înțeles nimic. Și nici nu vei înțelege vreodată, cum nu vor înțelege nici adepții tăi penaliști și useriști. Doar ai făcut calcule din pix, ca să dea casa cu masa, ca să vă iasă firimiturile de pe catedra profesorilor.
Ziceți că vă trebuie câteva miliarde în plus ca să vă iasă găselnița prin care continuați să mutilați ce a mai rămas din învățământul preuniversitar românesc.
Lăsați-l așa cum e, nu mai băgați bani în plus în el, ca să-l stricați de tot și să creați mari nemulțumiri în școli, pe care nu le veți repara în câteva decenii!
Voi, marii reformatori din pix, nu pricepeți că sistemul de învățământ are o salarizare indiscutabil unitară în toate școlile și liceele din România, vorba poetului, de la Dorohoi până la Mehedinți. Și de la Oradea până la Mangalia.
Orice profesor, de la marginile țării până în centrul Bucureștiului, are, în funcție de studii, grade didactice, vechime, același salariu, potrivit grilelor corespunzătoare evoluției în carieră! Li se adăugau 10% din salariul de bază pentru dirigenție, cum a fost de 100 de ani în învățământul românesc, activitate ce devine tot mai dificilă în condițiile actuale, cu multiple sarcini adiacente și cu elevi tot mai dificili la prin deteriorarea și decăderea gravă a prestigiului profesorului prin acțiunile clasei politice actuale.
Se mai plăteau orele suplimentare, ca orice oră de predare, pentru care te pregătești la fel ca pentru oricare alta, mai ales că acestea reies uneori din încadrare: ai 4 ore de matematică pe săptămână la o clasă, una fiind în plus din suma tuturor din încadrare. O plătești diferit? E la mintea cocoșului!
Ca profesori, suntem siderați despre faptul că mulți diriguitori de astăzi, altădată elevi, nu pricep aceste lucruri, aceste realități elementare, cum poate, pe băncile școlii, nu pricepeau nici atunci sau înțelegeau foarte greu noțiuni și cunoștințe elementare, cu care cadrele didactice de chinuiau să-i facă să înțeleagă.
Sunt așa greu de înțeles aceste câteva probleme din salarizarea cadrelor didactice, care presupun o minimă gândire critică din partea legiuitorilor noștri?!
În fața acestor probleme de rezolvat, foștii elevi ai noștri probează, unii și acum, o slabă calitate a muncii pe care și-au asumat-o în fruntea statului. Ce calificativ, ce notă le putem da în fața acestei situații fără ieșire, pe care și-au creat-o singuri? Și dacă și-au dovedit incompetența, de ce insistă pentru a o amplifica, a și o duce la absurd.
Au declarat că prin această lege se corectează inechități.
Unde sunt inechități în salarizarea din învățământ? Și, dacă legea actuală este evident mai bună și costă mai puțin, de ce o mai schimbă? Din ambiție în nepricepere, din încăpățânare? Pentru un târg prost încheiat cu ani în urmă, pentru vreo 500 de milioane?! A cânta oară în istorie de întâmplă așa?
Nu doar plata cu ora trebuie să fie la un nivel mai bun, ci și (mai ales) salariile de bază. Un salariu de bază echivalent cu coeficienții 2-3 (pe o scară de la 1 la 8), pentru, de exemplu, un lector universitar cu o vechime 20 de ani de învățământ, nu doar că nu este echitabil, ci este o adevărată bătaie de joc la adresa întregului sistem de învățământ!
Da, lectorii au coeficienți foarte mici, aproape de cei ai asistenților, chiar dacă responsabilitățile sunt diferite. Promovarea la gradul didactic de conferențiar nu le aduce nicio creștere salarială.
Minciuni, promisiuni csre nu se vor realiza, NU Legii in forma actuală !
Evident că tot tinerii sunt cei mai dezavantajați de această plată cu ora! Și apoi tot sistemul ipocrit, „că nu vor tinerii să intre in sistem!” Elevii vor fi privați de niște profesori buni, care obțin an de an note bune la examenul de titularizare și nu mai au loc de cei care nu se mai satură de bani! Pentru că aceste ore suplimentare foarte puțini își dau interesul să le predea așa cum trebuie! Totul se face pentru bani! De asta am ajuns atât de jos! Nu asiguri o educatie așa cum trebuie, se alege praful de tot! Cred că asta se urmărește!
Doar de profesori, educatori si atât se pomenește de restul personalului nu există!!!!Administrator, contabile,secretare ingrijitoarele de gradiniită si scoala …..pauza!!!ngrijitoarele de la grădinițe si scoli au doar salariul brut la care se adaugă hrana de 347 lei din care ramai cu 202 lei aproximativ!!!!Noi nu avem spor de vechime .,spor de stres,spor că lucrăm cu substanțe toxice, În mână o ingrijitoare rămâne cu 3250 lei aproximativ!!!Rușine domnule ministru si celorlați la fel !!! Sa trăiți voi cu acest salariu si sa faceți munca noastră o săptămână schimbul 1 si una 2 si după sa stam de vorbă si atunci vedem dacă mai gândiți așa Mulțumesc!!!
Aveți dreptate, de personalul nedidactic și personalul administrativ nici nu se pomenește. Avem salarii mici și muncă multa. Sindicatul nici nu are treaba noastră. Doar sa aibă ei salarii. Lucrează 5 ore pe zi educatoarele si sunt foarte obosite faceti dreptate și pentru noi!Mulțumesc
Cifre, taică, cifre. Iar dacă pentru grila NEGOCIATĂ și ASUMATĂ în 2023 era nevoie de 9 miliarde iar voi dați 4, în 2028? dar de ce nu la sfârșitul lumii?? – atunci NU E DESTUL.
Lasă că pentru penalii voștri blocați fără stres și gălăgie 800mil, dar legea salarizării nesimțite trebuie să treacă ori cade cerul pe noi.
NU!!
Bravo vouă! Incurajati in continuare abuzurile. Plata cu oră remunerata mai bine inseamna de fapt pastrarea acestor ore pt ocroțiții directorului. Cei mai afectati vor fi tot tinerii care vor sa-si caut un loc de munca in acest sistem si, bineinteles, elevii care vor fi neglijati de acei profesori care nu au cum sa desfasoare profesionist toate acele ore. Isi vor face o norma de circa 25-26 de ore, dirigentie etc. Banu’ să iasă ….
Ministru muncii un habarnist…iar sindicatele si-au facut apărat din nou interesele lor, deoarece acesti lideri foarte influenti in cancelarile lor, evident ca primesc si ei ore cu plata cu duiumul
Orice alta varianta in afara de plecarea de la salariul debutantului ca fiind salariul mediu pe economie trebuie exclusa
Zero sporuri! Zero echitate!
nu am încredere în această clasă politică. au mințit din prima zi și toți oamenii suferă. in loc să facă economia să meargă, sa fie bani la buget, prefera să facă legi in defavoarea oamenilor, dar sa mai ia 700 de mil de euro gratis. ați aruncat cu 40 de miliarde in pandemie și nimeni nu a întrebat de ei. lăsați lăsați…
„creștere substanțială” a remunerației pentru plata cu ora, o variantă „mai atractivă” pentru indemnizația de dirigenție – comparativ cu ce perioadă? Eu chiar nu înțeleg la ce se referă. Indemnizația de dirigenție scade, nu e deloc atractiv să fii plătit cu 240 de lei pentru toată bătaia de cap. Sau nu mai sunt 240 de lei, au mărit suma?
Prima data au tăiat de tot indemnizația pentru dirigenție. Apoi au zis: hai, că va dăm 200, fata de nimic, e substanțial.
nu trebuia umblat la nimic,după ce ați umflat normele și v ați bătut joc de educație! v ați ras de voturi!
De ce din 2028? De ce nu din momentul în care intră în vigoare noua lege a salarizării? Oare nu încercați să ne păcăliți din nou?
Pai in 2028 mai vine o criza, nu mai sunt bani, se îngheață iar salariile, vor amâna până în 2030, in 2030 îngheață iar salariile că iar nu mai sunt bani.
Eu nu am încredere ca noua forma a salarizării „îmbunătățită” poate aduce ceva corect.
haha ! plata cu ora, care poate fi distrusă oricand prin jocul cu norma didactica. Hai marș.
Dupa ce a fost taiata plata cu ora acum ne spune ca a fost imbunatatita. A crescut plata cu ora astfel incat sa ajunga la nivelul anului 2025?
Educatia de ce nu are voie sa aiba sporuri? Cum este posibil sa fie exceptii peste nivelul de 20% in timp ce la Educatie s-a taiat tot? Mai sunt bugetari care nu primesc sporuri, vrem exemple?