Salariile cercetătorilor aflați în funcții de conducere scad cu aproximativ 1.450-1.800 de lei net în cea mai recentă versiunea a proiectului Legii salarizării, prezentată partidelor politice la Cotroceni pe 20 august. Este vorba despre scăderi față de grila propusă pe 25 mai. Potrivit estimărilor Edupedu.ro, scad și salariile pentru funcțiile de execuție.
- O nouă variantă a Legii salarizării a fost prezentată joi, 20 august, partidelor politice la Cotroceni de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. Proiectul include o nouă grilă de salarizare pentru angajații din învățământ. Au fost propuși coeficienți mai mici, iar valoarea de referință a scăzut de la 4.100 la 4.000 de lei. Sindicatele din Educație au solicitat partidelor politice să respingă proiectul dacă acesta ajunge în Parlament.
- Amintim, proiectul Legii salarizării prezentat pe 25 mai prevedea creșteri de 45% la salariul de bază și de 31% la salariul lunar brut pentru cercetătorii științifici, pentru că aceștia „au fost săriți” de Legea salarizării nr. 153/2017, după cum a declarat ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. În următoarea versiune a proiectului, prezentată pe 20 iulie, coeficienții de salarizare au rămas neschimbați.
Noul proiect prevede scăderi salariale între 1.450 și 1.800 de lei net pentru cercetătorii care ocupă funcții de conducere. De exemplu, salariul unui direct general al unui institut de cercetare cu gradul I scade de la 10.866 la 9.200 de lei net. Este o diferență de 1.645 de lei net între cele două grile propuse.
Pentru un cercetător cu gradul II, aflat în aceeași funcție, salariul de bază scade cu aproximativ 1.815 lei net: de la 12.064 la 10.249 de lei.
În ceea ce privește funcțiile de execuție, scăderile salariale pornesc de la aproximativ 89 de lei net, pentru asistenții I și II și ajung la 1.321 de lei net pentru cercetătorii științifici I.
Noua grilă de salarizare propusă prevede creșteri doar pentru o singura funcție, cea de cercetător. Este vorba despre 231 de lei net în plus, față de varianta propusă la sfârșitul lunii mai, salariul de bază pentru gradația 0 urmând să ajungă de la 4.917 la 5.148 de lei net.
- Trebuie precizat că draftul proiectului obținut de Edupedu.ro nu conține coeficientul de salarizare pentru cercetătorii științifici III, motiv pentru care salariul de bază al acestora nu poate fi estimat.
Salariile estimate pentru cercetătorii cu grad I aflați în funcții de conducere:
- De reținut, versiunea Legii salarizării propusă pe 20 august prevede o valoare de referință de 4.000 de lei, în timp ce în proiectul propus pe 25 mai valoarea de referință este de 4.100 de lei.
| Funcție | Coeficient 20 aug | Brut | Net | Coeficient 25 mai | Brut | Net |
| Director general institut | 3,94 | 15.760 | 9.220 | 4,53 | 18.573 | 10.866 |
| Director general adjunct institut | 3,86 | 15.440 | 9.032 | 4,44 | 18.204 | 10.650 |
| Director institut | 3,86 | 15.440 | 9.032 | 4,44 | 18.204 | 10.650 |
| Director adjunct | 3,79 | 15.160 | 8.869 | 4,35 | 17.835 | 10.433 |
| Director centru/stațiune | 3,71 | 14.840 | 8.681 | 4,27 | 17.507 | 10.241 |
| Secretar științific | 3,71 | 14.840 | 8.681 | 4,27 | 17.507 | 10.241 |
| Director adjunct centru/stațiune | 3,64 | 14.560 | 8.518 | 4,19 | 17.179 | 10.050 |
| Secretar științific centru/stațiune | 3,57 | 14.280 | 8.354 | 4,10 | 16.810 | 9.834 |
| Șef comparatiment cercetare | 3,50 | 14.000 | 8.190 | 4,02 | 16.482 | 6.642 |
Salariile estimate pentru cercetătorii cu grad II aflați în funcții de conducere:
| Funcție | Coeficient 20 aug | Brut | Net | Coeficient 25 mai | Brut | Net |
| Director general institut | 4,38 | 17.520 | 10.249 | 5,03 | 20.623 | 12.064 |
| Director general adjunct institut | 4,29 | 17.160 | 10.039 | 4,94 | 20.254 | 11.848 |
| Director institut | 4,29 | 17.160 | 10.039 | 4,94 | 20.254 | 11.848 |
| Director adjunct | 4,21 | 16.840 | 9.851 | 4,84 | 19.844 | 11.609 |
| Director centru/stațiune | 4,13 | 16.520 | 9.664 | 4,74 | 19.434 | 11.369 |
| Secretar științific | 4,13 | 16.520 | 9.664 | 4,74 | 19.434 | 11.369 |
| Director adjunct centru/stațiune | 4,05 | 16.200 | 9.477 | 4,65 | 19.065 | 11.153 |
| Secretar științific centru/stațiune | 3,97 | 15.880 | 9.290 | 4,56 | 18.696 | 10.937 |
| Șef comparatiment cercetare | 3,89 | 15.560 | 9.103 | 4,47 | 18.327 | 10.721 |
Salariile estimate pentru funcțiile de execuție din Cercetare (gradația 0)
- Coeficienții și, implicit, salariile estimate pe baza acestora de Edupedu.ro, sunt pentru gradația 0, pe care o au profesorii debutanți. Pentru gradația 1 (3-5 ani vechime), salariul de bază crește cu 7,5%. Pentru gradațiile 2 (5-10 ani) și 3 (10-15 ani), salariul de bază crește cu 5%, iar pentru gradațiile 4 (15-20 de ani) și 5 (peste 20 de ani), cu 2,5%.
| Funcție | Coeficient 20 aug | Brut | Net | Coeficient 25 mai | Brut | Net |
| Cercetător I | 3,52 | 14.080 | 8.237 | 3,52 | 14.432 | 8.443 |
| Cercetător II | 2,50 | 10.000 | 5.850 | 2,99 | 12.259 | 7.171 |
| Cercetător III | – | – | – | 2,54 | 10.414 | 6.092 |
| Cercetător | 2,20 | 8.800 | 5.148 | 2,05 | 8.405 | 4.917 |
| Asistent cercetare | 2,00 | 8.000 | 4.680 | 2,00 | 8.200 | 4.797 |
| Asistent cercetare stagiar | 1,90 | 7.600 | 4.446 | 1,90 | 7.790 | 4.557 |
| Asistent I | 1,51 | 6.040 | 3.533 | 1,51 | 6.191 | 3.622 |
| Asistent II | 1,45 | 5.800 | 3.393 | 1,45 | 5.945 | 3.482 |
| Asistent stagiar | 1,38 | 5.520 | 3.229 | 1,38 | 5.658 | 3.323 |
Ce prevede noul proiect al Legii salarizării, prezentat partidelor politice pe 20 august
- CALCUL Cât ar câștiga, de fapt, profesorii din noua lege a salarizării: calculul corect, cu valoarea de referință din textul de lege, nu din simularea sindicatelor.
- Salarii mai mici cu 300-370 de lei net pentru directorii și inspectorii școlari, comparativ cu proiectul Legii salarizării din iulie
- Salariile bibliotecarilor, tăiate din nou în proiectul Legii salarizării 2026: majoritatea funcțiilor ajung sub 4.000 de lei net
- Profesorii universitari care îndrumă studenții în calitate de tutore de an ar urma să primească un spor de până la 234 de lei pe lună. Acest spor nu există în variantele anterioare ale proiectului de lege.
- Profesorii care sunt și diriginți ar urma să primească 234, 351 sau 468 de lei net pe lună, în funcție de numărul de elevi din clasă, adică 10%, 15%, respectiv 20% din valoarea de referință de 4.000 de lei pe lună.
- Plata cu ora pentru profesori ar urma să fie calculată prin împărțirea salariului de bază la 120 de ore. În cinci exemple calculate de Edupedu.ro pe baza noii grile, plata ar fi cuprinsă între aproximativ 38 de lei net/oră pentru un profesor debutant și 60 de lei net/oră pentru un profesor cu gradul I și gradația 5 de vechime.
- Consilierii școlari din CJRAE și CMBRAE ar urma să primească un spor de până la 5% din salariul de bază. Profesorii-logopezi, profesorii itineranți și de sprijin, alături de personalul didactic de predare din unitățile de învățământ special, pot primi până la 15%
Foto: © Vlad Ispas | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
4 comments
Nu stiu de unde aveti informatiile dar in cetrul de cercetari in care lucram salariul net al unui cs3 este 3400 iar al unui cs1 este 6000 nemodificate din 2020. Noua lege ar fi adus o crestere binemeritata, dar din pacate cei cu salariile mari si sindicatele nu se gandesc si la noi!
Dar este normal ca, la momentul actual, un cercetător științific III să aibă 4500 lei, cu tot cu doctorat și să nu atingă nici măcar salariul tehnicianului de Laborator? Tot e mai avantajos 6000 decât 4500. Dar, bineînțeles, cei cu grade mari și funcții de conducere, se compara acerb cu coeficienții procesorului universitar, din orgoliu, nu că nu ar avea bani de facturi, totuși veniturile sunt decente. În schimb, la gradele mai mici, este bătaie de joc și mai suntem și amenințați cu evaluări. Vrem cercetare la nivel european pe salarii de mizerie, să se abroge legea 183 dacă nu se aplică și pentru drepturile bănești.
Grila din MAI era oarecum apropiata de raportul Bancii Mondiale. Nivelurile coeficientilor incercau, cat de cat, sa respecte principiile stabilite in diferitele livrabile, valori asupra carora s-a cazut de acord in 2024.
Din MAI insa, au intervenit multe. Sa vii si sa spui, in AUGUST, ca versiunea curenta, care este o compilatie ieftina, bazata pe legea din 2017, este o versiune complet noua, este aberant. Dar paslarul-sef uita sa mentioneze cate dintre principiile identificate si puse in evidenta in raportul BM au fost pur si simplu uitate.
Conform raportului BM, avem la gradul 9 pozitii care ar trebui sa aiba niveluri de salarizare similare:
1. arhitect-sef (4.7); 2. judecator (intre 4.4 si 5.5) 3. Medic primar (4.00) 4. Profesor universitar (4.00). De fapt, intreaga grila ar trebui sa fie la grad 9, indiferent de vechime. Dar, pentru profesor universitar avem si coeficient 2.45 (vechime minima), valoare care este de grad 7 sau 2.16 pentru medic primar (vechime minima), tot de grad 7…
Prin urmare, avem egalitate intre medic primar si profesor universitar (vechime maxima), dar net sub arhitect-sef si judecator.
Si normal daca nu vor grevă.La toti care nu vor greva sa le taie